Constituye para mi una satisfacción presentar la quinta edición del Plan Interdepartamental de Formación Continua para los empleados públicos que prestan servicio en el exterior. Así mismo, doy la bienvenida a los usuarios del aula virtual @ulamundo.

Esta quinta edición del Plan Interdepartamental, como anteriores ocasiones, responde al objetivo de incrementar los recursos y las dinámicas formativas de los empleados públicos en el exterior, tal y como se desprende del Acuerdo del Consejo de Ministros de 1 de Septiembre de 2006, por el que se aprueban medidas para la potenciación de la acción exterior del Estado.

En definitiva, el objetivo último del Plan es fomentar el desarrollo personal y profesional de los empleados públicos, con el fin de mejorar la acción exterior del Estado, la calidad del servicio que recibe el ciudadano y facilitar la adaptación de la Administración a los cambios que demanda la sociedad actual. El papel del empleado público, siempre esencial en el funcionamiento de la estructura del Estado, es imprescindible para el servicio que la Administración ofrece en el exterior.

Para ello, las actividades formativas que integren este Plan Interdepartamental se basan en la capacitación para el uso de las nuevas tecnologías, el conocimiento de idiomas, la especialización en materias directamente vinculadas a la actividad del Servicio Exterior, el desarrollo de la carrera y la práctica administrativa del propio empleado público o la correcta gestión de los Recursos Humanos.

Por todo ello, les invito a participar en las actividades previstas por este Plan Interdepartamental, consciente de que se trata de un instrumento importante para el desarrollo personal y profesional del empleado público.

Aprovecho la ocasión para enviarles un afectuoso saludo.

 

Trinidad Jiménez García-Herrera

Ministra de Asuntos Exteriores y de Cooperación